各院（部）：

    为切实加强我校辅导员队伍建设，选聘优秀本科毕业生保留硕士入学资格担任辅导员是学校“辅导员能力提升工程”的重要内容之一，为有效保障此项工作的科学化、规范化，将真正适合从事学生工作的优秀人员选拔到学校学生工作干部队伍中。结合我校工作实际，对此项工作安排如下：

    一、选聘辅导员的对象与方式

    选聘对象：我校应届本科毕业生（国家计划内统招生）

选聘方式：从应届毕业生中选拔推荐免试攻读本校硕士学位研究生，保留入学资格两年，担任辅导员工作两年后，考核合格者，脱产读研，考核不合格者，纳入当年应届毕业生，双向选择，自主择业。

    二、选聘辅导员的基本条件

   （1）思想政治素质

思想政治素质好，组织管理能力强，愿意并适合做学生教育管理工作。品行端正、以身作则，为人师表，应为中共党员。

   （2）学业成绩

按照西电学函2003[30]号文件执行，国家大学英语六级考试成绩425分以上（含425分）或四级考试成绩达到550分以上。

   （3）工作经历与工作能力

本科期间担任过学生干部，具有较强的组织管理、调查研究和语言文字表达能力。

   （4）身体条件

身体健康，完全有能够胜任辅导员的工作要求。

    三、选聘程序

   （1）各学院根据本单位学生工作实际，向学生工作处提出用人申请。

   （2）各学院应向全体应届本科毕业生公示本年度选聘辅导员计划和选聘条件。

   （3）符合条件并愿意从事辅导员工作的应届毕业生可通过个人报名或组织推荐的形式向学生工作处递交书面申请并填写《保留硕士生入学资格本科生担任学生辅导员申请表》，于9月21日前报学生工作处思想教育科。

   （4）学校组成评审小组，对所有申请人员进行笔试、心理测试、综合面试等环节，按当年选留指标的200%确定候选人名单。

   （5）各学院根据自身情况，从候选人中通过双向选择，确定最终选留人员。并报学生工作处、人事处备案。

    四、选留辅导员的任用期限及待遇

   （1）保留入学资格为两年。

   （2）在保留入学资格担任辅导员期间，按国家和学校规定，享受保留入学资格人员和辅导员的有关待遇。

    五、选留辅导员的考核

    对于保留硕士生入学资格担任辅导员工作人员的考核遵照《50net永乐高专职辅导员工作考核办法》执行。

联系人：韩睿   联系电话：029-81891096

    附件：1.保留硕士生入学资格本科生担任学生辅导员报名表

         2.保留硕士生入学资格本科生担任学生辅导员审批表

                                                   学生工作处

                                                 2012年9月17日