各教学相关单位：

为进一步推动院级本科教学工作，完善教学质量内部保障体系，不断提高人才培养质量和教学管理水平，学校在2010～2012年度试行《50net永乐高院级本科教学工作考核指标体系实施办法（试行）》的基础上，对原有考核指标体系进行了修订（详见附件2）。2013年度院级本科教学工作考核将依据新修订的指标体系执行，现将相关事项通知如下：

一、考核组织
学校成立考核领导小组，由主管教学的校领导、教务处、学生工作处等相关部门负责人组成。考核领导小组主要负责考核方案的制定、考核工作计划安排、考核实施过程的监督指导，以及考核结果和奖惩事项的审核。
考核领导小组下设办公室，主要负责考核日常事务、相关数据和材料的收集整理、统计分析，供领导小组决策参考，考核办公室设在教务处。
各学院成立考核工作小组，由主管教学的副院长任组长。学院考核工作小组负责对学院考核年度的工作进行认真总结，撰写本学院年度教学质量报告，按照要求整理教学基本状态数据报送考核办公室。

二、工作安排
1.各学院结合此次考核，对本学院的工作进行认真梳理，参照2013年度学院本科教学质量报告提纲（见附件1）撰写学院本科教学质量报告。
2.各学院按照2013年度学院本科教学工作量化考核指标体系(见附件2)和有关数据填报表（见附件3）进行统计和填报。
3.考核办公室将汇总后的数据进行核实，并反馈至各学院考核工作小组。各学院如果对其中数据存在异议，可在一周内申请复核，并提供相关依据。

三、奖励办法
考核结果报考核领导小组审议后，进行奖励分配。对考核前三名的学院，学校将授予“本科教学工作优秀单位”称号。
对于考核年度出现教学事故的学院，取消其评优资格，并扣除部分奖励（一般教学事故扣除奖金的10%，严重教学事故扣除奖金的20%，重大教学事故扣除奖金的30%）。
其中，软件学院、微电子学院的奖金50%由学校支付，另50%由本学院支付。

四、相关事项
请各学院于5月6日前将《2013年度学院本科教学质量报告》和《本科教学工作量化考核学院填报数据汇总表》纸质版（加盖学院公章）报送至教务处评估科（南校区办公楼210室），同时，将电子版发送至xhhou@xidian.edu.cn。
联系人：侯晓慧
联系电话：81891767，88204236

附件：1. 2013年度学院本科教学质量报告提纲
2. 2013年度学院本科教学工作量化考核指标体系
3. 2013年度学院本科教学工作量化考核学院填报数据汇总表
相关附件下载

教 务 处
2014年4月23日