2011年工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，德育为先，成才第一”的工作理念，总结经验、破解难题，明确重点，狠抓落实，在改进中加强，在创新中发展，把社会主义核心价值体系融入工作的全过程，进一步提高学生工作的科学化水平，以增强学生的社会责任感，引导学生学会做人、做事为重点深入推进素质教育，促进学生全面发展与成才，以优异成绩迎接校庆80周年和建党90周年。

一、以社会主义核心价值体系为统领，构建科学、系统、开放、全员参与的大学生思想政治教育体系。

1.深入开展“两会”精神学习。整理编印《政府工作报告》等学习材料，做好学生学习的总体安排。各院部要在组织学生集中学习两次，并做好学习辅导和假期政治作业的安排与批阅工作。做好形势教育与法制教育工作。

2.大力推进社会主义核心价值体系引领工程。以增强学生责任感和使命感为重点开展“爱国、责任、荣誉、进取”主题教育活动，在总结的基础上，针对学生思想行为特点和各年级的不同需求，制定分层次实施纲要，整合资源、充实内容，把核心价值体系贯穿四年大学教育的全过程。学生处要做出整体安排，各院部要针对各年级学生特点制定相应的工作方案并认真落实。

3.将贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和创先争优活动结合，与组织部配合推出相关政策措施，广泛开展符合学生党员特点的载体活动，深入推进学生党员先锋工程，使学生党员在带领广大学生创先争优中发挥作用。加强对先进典型和优秀群体的发现、培养和示范作用。进一步规范业余党校三级体系的授课内容及活动方式，提高入党积极分子培养的针对性。围绕迎接建党90周年开展系列活动。

4.以迎接80周年校庆为契机，邀请学校老领导、老专家等通过报告会、座谈会等形式，结合自身的亲身经历和切身感受，向学生讲述学校发展历程、光荣革命传统及个人成长故事等，进一步激发学生的爱国爱校情怀，树立立志成才的抱负。

5.加强网络思想教育，在做好“学工在线”的同时，争取建立大学生发展与成才服务网。支持相关部门做好网评队伍建设。深入推进辅导员工作博客建设，举办第二届辅导员优秀工作博客评比活动，鼓励辅导员利用新媒体技术开展思想政治教育。

6.按照“发展取向，教育为主”的原则和“培养健全人格，促进全面发展”的目标加强大学生心理健康教育，在坚持教育、排查、服务的基础上，重点配合思政室做好层次性教育的组织实施和抗挫折教育的选点试行工作。充分发挥学生信息员的作用，构筑快速有效的信息反馈网。

二、以“两做”活动为载体，以提高人才培养质量为重点，分层次推进学风建设，规范化加强学生管理，逐步形成以西电精神和校训为核心的“西电风气”

1.深化分层次学风建设，构建以学涯规划为主导的学生成长、成才导航体系。一年级重点做好适应教育、养成教育，加强学涯规划，引导学生制定阶段性学习计划于学习目标；二年级在强化养成教育的同时，不引导部分学生开展研究式学习、培养国家化视野；毕业班学生要做好毕业教育和创业教育。切实使广大学生“学有目标、学而不罔、学而愉悦、学有成效”。继续组织好优秀毕业生巡回报告会。

2.与新生部等单位配合，研究制定新形势下的新生教育工作方案，提高新生教育管理工作的科学化水平。同时，与各学院共同研究大一、大二学生的管理机制，实现教育管理工作的平稳过渡。进一步推进班级小型化建设，充分发挥学生的“三自”作用。学生处将督促检查全校工作，并召开现场会推广经验。

3.完善辅导员和任课教师定期沟通制度，探索建立学工系统与教务系统的定期工作研讨机制。认真做好班级学风状况师生调查工作，及时收集任课教师对班级学风状况的意见与建议。

4.调研新奖学金评定办法和相关学生管理规定的实施情况，进一步修订相关制度，实现管理的科学化、规范化。坚持周点名、请销假、晚汇报等行之有效的制度，经常性做好安全教育和纪律教育，下大力气严查夜不归宿、通宵上网等现象。加强文明宿舍建设，要及时总结成果并对成绩显著的单位进行表彰。全面实施学生管理综合信息系统。

5.以组织学生认真学习《大学生文明行为规范指导手册》为重点，深入开展“争做文明大学生、创建文明校园”活动，加强对不文明行为的纠察力度。

三、加强和改进研究生教育管理工作，逐步探索建立研究生教育管理新机制

1.认真贯彻落实《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》精神，结合我校实际，制定实施意见，切实加强研究生的教育管理工作。

2.与思政室配合制定研究生心理健康教育工作方案，完善心理危机干预机制，并逐步落实。

3.与相关部门积极沟通，进一步理顺研究生奖助金管理相关工作机制，建立相应工作规范。在调研的基础上拟定研究生资助工作方案。

4.、加强研究生班级组织建设，充分发挥研究生党支部在教育管理中的核心作用和班团组织的带动作用。

四、加强就业指导，拓宽就业渠道，稳定就业率，千方百计做好就业工作

1.着眼于国家需要，注重就业引导。积极向毕业生宣传国家的就业政策和多种就业渠道，完善学校相关政策，引导和鼓励毕业生面向基层就业和开展自主创业。积极做好入伍预征等各项工作。

2.要在研究当前就业工作新情况的基础上，探索建立以就业率和就业质量为核心的考核体系，充分发挥学院的主导作用，引导学生特别是研究生均衡就业。完成“大学生学涯规划及就业指导”课程建设方案，并组织好教学。

3.通过多种渠道扩大我校毕业生的就业行业和地域，特别是要逐步加强和电力、交通和石化等行业用人部门的联系，拓展就业渠道，并做好信息收集与发布工作。认真组织好春季双选会，探索开展行业专场招聘会。

4.优化就业服务，与相关单位沟通建立场地使用、管理、维护的长效机制，要进一步加强制度建设，优化工作流程，为用人单位和毕业生提供更加便捷、周到、规范的服务。做好向教育部的就业进展情况月报工作。

5.高度关注就业困难学生的就业问题，做到重点指导、重点服务和重点推荐，使他们能顺利就业。加强动态跟踪，确保2011届毕业生充分就业。

五、坚持公正、公平、公开透明的原则，做好贫困生资助工作，不断完善助学服务体系。

探索建立贫困生家庭经济状况评估体系，形成对贫困生资助工作的动态管理。要严格按照规定做好各项资助工作，要进一步加强与国家助学贷款经办银行的沟通合作，力争在校生国家助学贷款的新贷、续贷。认真落实缴费、注册制度，做好学生自觉缴费的教育工作和学费欠费的催缴工作。积极探索诚信教育和自强自立教育的形式与方法，力争有所突破。加强勤工助学管理。

六、继续开展“辅导员能力提升工程”，加强政策引领与典型示范，努力建设一支“奉献型、学习型、活力型”的辅导员队伍

1.以辅导谈心方法和如何组织好心理健康主题教育活动为重点开展辅导员培训工作。鼓励辅导员参加心理咨询师培训工作。探索就业指导师培训工作。全力做好“引领计划”各项工作，组织好辅导员沙龙，工作论坛，积极支持辅导员申报课题和基础科研业务项目，加强辅导员梯队培养。认真准备迎接教育部辅导员队伍检查工作，积极推荐辅导员参加全国辅导员业务能力比赛。

2.认真贯彻《辅导员工作规范》，确保各项工作要求落到实处。各院部要在保证一、二年级辅导员、学习导师入住公寓的基础上，做好三四年级有半数辅导员入住公寓工作，重点阶段全部入住。进一步完善辅导员日常工作考核方法，对于责任心不强、基本环节不到位，造成不良后果和严重影响的学生工作干部实行问责制。

3.认真贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强高等学校辅导员队伍建设的意见》，与相关部门沟通建立和完善辅导员配备、职称评审、培训等相关配套政策。

4.支持辅导员协会工作，开展学生工作干部阳光体育行动。

七、加强形势研判，完善工作预案，健全工作机制，切实维护学校稳定

牢固树立稳定压倒一切的思想，认真做好学生思想动态调查，定期研判稳定形势，加强思想疏导，及时整改工作的薄弱环节，妥善处理各类突发事件。要认真排查影响稳定的因素，制定相应的危机事件处理办法，完善突发事件工作预案。要注意事故苗头，把问题处理在萌芽状态，坚决杜绝群体性事件的发生。出现问题时，各级学生工作干部要坚持在第一时间赶到现场，妥善处理并及时反映情况。

八、坚持以人为本，完善指标体系，注重工作总结

在广泛调研的基础上修订院部学生工作考核指标体系。做好经验总结，加强对外宣传。做好学生工作创新示范区的建设和验收工作。积极争取参加教育部现场经验交流会和大学生思想政治教育创新项目立项。