50net永乐高建好三支队伍全面提升研究生思政教育效果（转教育厅网站）
50net永乐高认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》，制定了《50net永乐高关于加强和改进研究生思想政治教育工作的实施办法》，以研究生导师、研究生辅导员、研究生骨干三支队伍为抓手，努力提升研究生思想政治教育水平，形成了科学、系统、开放的研究生思想教育体系和多层次全方位的成才服务体系。
以导师队伍建设为抓手，加强导师在学生思政教育中的责任
该校以培养机制改革为契机，强化导师负责制。一是从制度上明确导师是研究生思想政治教育工作的第一责任人。规定导师要关心研究生的成长，深入掌握所带研究生的思想状况，帮助他们解决学习和思想上存在的问题，做研究生思想、学业、科研以及日常生活和心理健康等方面的领路人；在教学和科研实践中，要积极培养研究生良好的学风和学术道德，严格遵守学术道德规范，并对他们进行就业指导和生涯规划，引导学生树立正确的就业观。
二是建立导师参与研究生奖助金评定全过程的工作机制，导师享有充分的知情权和决策权。导师结合学生在思想道德、身心素质、学业水平、科学素养等方面的表现，参与学生奖助金评定，进一步增强了学生与导师的联系。
三是加强导师培训。该校坚持开展专家主题报告、经验介绍和研讨等活动，注重过程管理，将导师的德育工作表现与导师职称申报联系起来，对在思想品德方面考核不合格的导师，取消导师资格，促使导师高度重视研究生的思想政治教育工作。该校还创办了《研究生教育管理工作简报》，以电子邮件的形式定期面向全校研究生导师发送，让导师全面了解和参与研究生思想政治教育工作，建起了沟通和交流平台，起到了良好的效果。
以辅导员队伍建设为主导，发挥指导者和引路人作用
该校重视研究生辅导员队伍建设，按照“严格选拔、强化培训、加强考核、提高待遇”的原则，锻造了一支“思想素质高、业务能力强、工作劲头足”的研究生辅导员队伍。
一是在各学院成立研究生教育管理办公室的基础上，按照研究生规模配备1～2名专职辅导员。目前该校选拔配备研究生专职辅导员17名，同时选配了5名心理健康专业教师作为研究生心理健康兼职辅导员。
二是实施“辅导员能力提升工程”。该校不断加强辅导员工作培训和考核，提高其思想素质和业务水平；出资选派研究生辅导员参加国家心理咨询师培训,已有5名研究生辅导员通过国家心理咨询师考试。该校坚持年度优秀研究生辅导员评选，加大表彰和宣传力度，在全校范围内形成了良好的研究生辅导员工作氛围。
三是落实政策、提高待遇，充分调动研究生辅导员的工作主动性。该校先后出台了《关于进一步加强辅导员队伍建设的通知》等文件，从制度上解决学生工作队伍的职称、职务、待遇等问题，明确研究生辅导员的教师、干部双重身份，将辅导员的职称评聘单列，纳入德育教师序列单独组织评审。研究生辅导员在享受同等岗位津贴的基础上，根据考核结果，每月加发300元～450元不等的工作补贴。该校还出台了《50net永乐高研究生辅导员工作办法》，明确研究生辅导员工作职责，根据研究生的培养特点，形成了一年级研究生教育管理工作以辅导员主导、导师配合，二、三年级研究生的教育管理工作由导师主导、辅导员配合的工作模式，有力促进了研究生思想政治教育工作的开展。
以学生骨干队伍建设为依托，发挥研究生主体作用
一是该校以研究生党组织建设为契机，开展“党员先锋工程”系列教育活动，充分发挥学生党员的先锋模范作用。研究生党员已成为该校科学研究、学术活动的重要力量，研究生党员骨干倡导开展的“研究生学术年会”、“院士学术论坛”、“唱响西电”校园歌手大赛等活动已经成为促进学术交流，营造良好校园文化氛围的主要依托。西安世园会期间，80名研究生参与志愿服务，得到了世园会游客的赞赏和多家媒体的关注，凤凰卫视中文台还对该校志愿者进行了采访报道。
二是高度重视班集体建设在研究生教育管理中的作用。该校根据研究方向相近的原则，调整班级设置规模，将大班化小，建立科学合理的组织结构，方便管理和教育。
三是注重调动和发挥研究生自我教育的积极性和主动性。该校以学年总评为契机，开展优秀研究生巡回报告会、优秀研究生标兵风采录等系列活动，营造研究生自我教育的良好氛围。
四是成立“研究生教育管理学生助理团”。数十人的学生助理活跃在研究生心理健康教育活动以及校园文化活动的主战场，成为思想教育活动的中坚力量，在学习贯彻党的十七届六中全会精神活动中，“学生助理团”在全校开展学术道德系列讲座和优秀研究生标兵巡回报告会等活动，在研究生中发起“倡导学术道德，恪守学术规范，从我做起”倡议，号召每一位同学签订《西电研究生学术诚信承诺书》，取得了好的效果。
经过一系列的举措，该校研究生综合素质稳步提高，学术风气进一步浓郁，党组织建设成效显著，研究生党员比例达56.8%。研究生自觉参加社会实践，通过开展“三下乡”、“博士暑期实践团”等活动，深入农村和偏远地区服务社会，利用专业特长支持新农村建设，得到了当地相关部门的肯定和欢迎。毕业研究生主要面向国防和国家重点行业、重点岗位就业，就业率多年来保持在99%以上，得到社会和用人单位的积极评价和欢迎。