各学院、书院：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神，进一步掀起学习贯彻落实学校思想政治理论课教师座谈会精神的热潮，切实营造全员育人的浓厚氛围，凝聚校内外育人合力，助力青年学生成长成才，学校决定开展“国企领导上讲台、国企骨干担任校外辅导员”活动。相关事项通知如下：

一、总体目标

活动旨在充分发挥国有企业作为中国特色社会主义经济“顶梁柱”的作用，通过邀请国企领导进校园讲公开课、国企骨干担任校外辅导员，拉近青年学生与国有企业的距离，有力促进青年学生了解国企最新发展成果和中国特色现代国有企业制度实践案例，感悟时代楷模、劳动模范、大国工匠、创新能手等优秀国企人身上所展现出的强烈的报国情怀、奉献品质和创新创业精神，激励广大青年学生在鲜活的思政教育中受教育、长才干、作贡献。

二、活动内容

活动采取学院与国企一对一“结对子”的形式开展。主要内容包括：

（一）学院与国企结对

各学院充分发挥本院与国企的联络优势，与学校校友事务与联络发展处协同，主动出击，落实一家国企为结对对象。在结对时，应优先考虑专业对口的国企；与学院在人才培养、科学研究方面具有合作关系的国企；已经或有意向为学院学生提供实习机会和就业岗位的国企。

（二）学院学生党支部与国企党支部结对

学院学生党支部与国企职工党支部通过举行“走进国企”“企业实训”“校企联合培养”、座谈交流等活动，结对共行共建，促进学校与企业优势互补、资源共享、合作共进。

（三）邀请国企领导上讲台

各学院每年邀请结对国企的领导至少讲解两次公开课。国企领导是指国企领导班子成员。公开课的内容应有助于学生全面正确理解党的路线、方针、政策，深入了解国情、党情、社情、企情，增进学生对国企的信任，增强学生的社会责任感，培养学生的家国情怀和奋斗精神。公开课不得以招聘为主要内容和目的。公开课应尽可能扩大学生受益面。

（四）聘请国企骨干担任校外辅导员

各学院每年聘请结对国企的两位骨干担任校外辅导员。国企骨干是指国企直属单位领导、部门级管理人员、技术专家骨干等，在优先聘请符合条件的优秀校友的同时，注重聘请其他高校的毕业生担任校外辅导员。

校外辅导员须至少担任一年时间，应发挥专业特长，把自己的丰富经历和人生感悟分享给学生，每年面向学院学生开展四次活动。活动宜精、宜集中，尽量根据学生成长规律，在学生入学、选择专业、实习就业等重要时间节点开展，重在提高本科生对社会和行业发展现状的了解，提升学生理论联系实际、解决复杂问题和创新创业能力。

三、活动保障

（一）各学院为国企领导上讲台、国企骨干担任校外辅导员提供活动场地、经费等相关保障。为国企领导、国企骨干支付讲课费，按照学校相关规定执行。

（二）实施联络员制度。各学院指定专人与对接国企联络，并负责相关活动的策划、组织、协调、总结、宣传等。

（三）由50net永乐高统一制作聘书，由各学院组织聘任仪式。50net永乐高协调各学院建立国企领导、校外辅导员资源库，在校内实现资源共享，书院学生根据专业归属纳入对应学院开展活动。

（四）结对企业可以设立专项奖学金，建立实习实践基地，免费参加学校毕业双选会上并优先选择校园场地进行宣传。校内相关领域专家每年定期到结对企业技术交流。

（五）结对企业领导和骨干可在学校图书馆借阅图书，在校外访问图书馆电子资源。

四、工作要求

（一）高度重视

各学院要高度重视此次活动，根据本学院特色，积极主动联络落实结对企业。各学院应在2019年6月24日前完成学院与国企结对、学生党支部与国企职工党支部结对，11月30日前举办相关活动。在活动组织中，要注意创新载体，尽量扩大学生的受益面，将活动落到实处，确保活动取得实效。

（二）加强总结

各学院在活动过程中要注重保存文字、图片和音像资料，积极选树典型，挖掘工作成效，每次活动结束后通过各类平台发布相关新闻，并于2019年12月10日前将全年活动总结材料电子版报送至50net永乐高思想教育科（xsgzc@xidian.edu.cn）。对于活动开展较好的学院，学校将择优表彰，在结对国企挂牌学校思政教育基地。

附件：学院对接企业名单.docx

50net永乐高/书院

2019年5月20日