为了更好地提升我校社团管理水平，使学生社团蓬勃发展，做好本学年工作交接。在校团委领导下，学生社团联合会将开展选举换届工作。学生社团联合会拟定于5月20日召开全体大会，通知并部署换届工作。

具体流程安排如下：

（1） 推荐时间：拟定于5月24日正式开始接受各部门推荐候选人，各部门需认真讨论，统一认识，经过部门多数干事同意，向理事会推荐候选人。

（2） 职位设置：每部门设部长一名，副部长两名。每职位至多推荐3名候选人。

（3） 公开竞聘答辩时间：时间拟定于5月25日，竞聘人需携带相关材料到场答辩。（材料内容及形式见附录）

（4） 选聘方式：本次竞聘不进行现场投票和唱票，竞聘答辩结束后，由本届理事会统一评审商议选聘人员，择日公布结果。

参与竞聘人员应具有一定的工作能力，并对于各社团有一定了解。在部门内部积极组织参与各项活动，受到其他干事的广泛认可。对于被推选的同学，须认真进行答辩准备，将附录所述内容于公开答辩前准备完毕并已予上交。

学生社团联合会

2014年5月

附录一

需求岗位

附录二

参与公开竞聘答辩需要准备的材料如下:

（1） 参与竞聘人员需自行填写换届信息采集表，填写完毕后于23、24两日交予410办公室。

（2） 参与竞聘人员需向理事会提供一份任期内的工作计划，并在答辩时充分说明本工作计划的具体内容及可行性。工作计划需与换届信息采集表一同上交，并发送电子版至：595179001@qq.com

（3） 本学年所获各项奖励及证书可于开始答辩前向评委出示。

答辩流程：

（1） 进行简短的自我介绍，时常约1分钟。

（2） 述职，时常约3—4分钟。

（3） 评审团提问。

请参与竞聘答辩的个人提前规划好答辩时间，保证现场答辩高效有序进行。