各学院：

为加强和规范我校研究生辅导员工作，结合研究生教育管理工作的实际情况，学校决定开展2012年春季学期研究生辅导员工作考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

考核对象为各学院专兼职研究生辅导员。各学院自行聘任的研究生辅导员不在本次考核范围。

二、考核内容

研究生辅导员的考核工作采取学院考核与学校考核相结合原则，由自我评议、学院考核、学校考核三部分组成。本次考核内容包括研究生党团、班级组织建设、奖助工作、心理健康教育、安全稳定、学术活动、社会实践、研究成果以及管理服务工作等方面。

三、考核程序

1．自我评议

研究生辅导员对本人2012年春季学期的工作做出全面总结，填写《2012年春季学期研究生辅导员工作考核表》，提交各学院学生工作领导小组。

2．学院考核

各学院学生工作领导小组结合研究生辅导员的日常工作进行考核，并提出初步意见。

3．学校考核

学生工作处按照日常工作记录情况（如会议参加情况、材料上报情况、学生违纪情况以及所获荣誉等）对研究生辅导员进行综合评议，并结合学院初步意见确定最终结果。

四、考核等级和奖惩

本次研究生辅导员考核分为优秀、合格、不称职三个等级，其中，优秀者占总人数20%。学校根据考核结果发放工作补贴，考核优秀者每人每月发放450元，考核合格者每人每月300元，考核不称职者不予发放。

五、其它

1．做好研究生辅导员考核工作，是加强队伍建设、促进拔尖创新人才培养的重要举措，各学院要高度重视，配合做好各项工作，保证该项工作的顺利完成。

2．请各学院于6月22日前将《2012年春季学期研究生辅导员工作考核表》交至学生工作处研究生管理与教育科。联系电话：88202304。

附件：《2012年春季学期研究生辅导员工作考核表》

学生工作处

2012年6月12日