各学院：

    根据学校寒假放假时间安排，学生于2016年1月23日起放假，2月27日～28日返校报到注册，2月29日正式上课。为了做好寒假期间学生教育管理服务工作, 根据《教育部关于做好2016年元旦春节寒假期间有关工作的通知》（教电〔2015〕522号），现将有关事项通知如下：

    一、学生教育管理工作

    1.加强法制教育和安全教育。放假之前，各学院要逐班进行周点名，教育学生寒假期间合理安排学习、休息时间，做到劳逸结合，杜绝参与格调低下、不利于身心健康成长的各类活动；要提示学生加强安全防范意识，要耐心向学生强调回家和返校途中的交通安全，不要乘坐无牌照、无正规运营手续、车况质量不达标的交通工具；向学生强调假期防火、防盗、防煤气中毒、防酒精中毒、防冰雪灾害、防溺水、防拥挤踩踏、防人身侵害（特别对女生）等；对于假期参与社会实践、岗前实习和勤工俭学的学生，要特别提醒他们提高对传销等非法组织和活动的警惕性和防范意识，谨防上当受骗和不安全事故发生；同时，冬春季是传染病高发季节，要教育学生注意个人卫生和饮食安全，发现身体不适要及时就医，不要贻误病情。

    2.加强思想政治教育，倡导文明新风。各学院要组织引导学生深入学习党的十八届五中全会精神，使“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念入脑入心。要引导学生在假期返乡期间积极开展社会实践、社会调查、文明旅游宣传、社区志愿服务等主题鲜明、贴近群众的假期活动，培养社会担当和责任意识。积极开展内涵丰富、健康向上的文体活动，传承中华民族优秀传统文化。积极倡导绿色健康文明的社会新风尚，减少烟花爆竹燃放，降低对环境的污染。

    3.加强假期留校学生管理。为确保学生的人身财产安全，各学院要动员学生尽可能回家与亲人团聚，欢度新春佳节，并教育学生不要提前返校，以免给自己学习、生活和安全等方面带来不便。对于确实由于各种原因不回家或推迟回家的学生，各学院自行安排好留校学生的学习生活。留校学生较多的学院要安排集中住宿，并指派临时负责人。教育留校学生要自觉遵守学校各项管理规定，坚决杜绝外来人员留宿学生公寓，在学生公寓内严禁违章用电、使用明火、酗酒、打闹和燃放烟花爆竹。

    4.严格落实与学生家长联系制度。各班辅导员应在假期将学生的考试成绩、在校表现、学费缴纳等情况以书信形式告知家长，与家长共同做好学生的教育工作。为确保信件能及时、准确送达家长，建议各学院以挂号信的形式邮寄。对于期末考试挂科、考研成绩不理想、尚未就业的学生要重点关注，特别是已存在心理问题仍未治愈的学生，辅导员要注重与家长的沟通交流，通过各种渠道及时掌握重点学生思想和心理状况，切实预防寒假期间学生心理危机的发生

    5.加强值班和信息报送工作。各学院要高度重视假期值班工作，严格落实值班和领导带班制度，强化值班岗位责任，严肃值班纪律，带班领导要随时掌握学生的安全稳定动态。要健全应急协调机制，制订完善应急工作预案，畅通信息报送渠道，遇有突发事件和重要紧急情况要及时上报并妥善处置，对因工作失误或工作不力引发不稳定事件或造成安全事故的学院或个人，要视情节追究相关责任人的责任。各学院留校学生统计表和寒假值班安排表（样表在学工处网站文档永乐高官方网站下载）请于1月20日前报学生工作处管理科，纸质版要求主管学生工作领导签字、学院盖章，电子版发送学工处邮箱。联系人：张志祥，联系电话：81891097，电子邮箱xsgzc@xidian.edu.cn。

    6.做好学生返校工作。寒假结束后，各班于2月28日晚点名，清点返校学生人数，并及时开展安全纪律教育周活动。2月29日中午下班前将学生应到人数、实到人数、未到人数及原因（样表在学工处网站下载）以学院为单位报学生工作处管理科。

    二、毕业生就业工作

    1.做好双选会相关准备工作。2016年春季双选会定于3月9日在南校区竹园餐厅举办。就业办与各学院寒假期间应积极邀请用人单位参会（《邀请函》到就业办领取或从“就业信息网”下载），并提前与重点单位联系，了解重点单位的需求，向重点单位推荐优秀毕业生；动员毕业生关注就业信息网双选会专题网页、就业微信等媒介，关注双选会用人单位需求信息，做好参会准备，确保办会效果。

    2.加强对毕业生的教育指导。各学院在寒假前安排一次毕业生就业工作专题周点名或主题班会活动，详细分析当前毕业生就业形势，解读国家和学校的相关就业政策。积极引导毕业生合理准确定位，调整自身期望值，积极引导毕业生到二三线城市、艰苦地区和基层就业。教育毕业生增强就业安全意识，辨别就业信息真伪，避免误入就业传销、黑中介等歧途，注意求职过程交通、人身、财务等安全。

    3.注重摸底调研，开展分类指导。建立毕业生就业台账制度，重点摸底本学院就业困难、考研不理想、少数民族和女生就业情况，分析其就业困难和不就业的原因，区分层次，分类引导，鼓励他们利用寒假时机的积极择业。同时，督促已有意向毕业生尽快完成签约手续。坚持一对一帮扶与对接，对就业困难学生实施一生一策精准指导。

    4.多渠道收集用人单位需求信息。继续通过电话、信函等方式征集用人单位需求信息，对用人单位的新要求、新变化做到心中有数；动员毕业生关注权威招聘网、新职业、兄弟高校就业网等发布的招聘信息；建立健全就业市场调研工作体系，鼓励毕业生开展跟踪回访；积极关注各地选调生、大学生村官选拔计划，学校就业信息网、就业微信等将及时发布。

    5.引导毕业生依托生源地单位就业。引导未就业毕业生寒假回家后通过人才市场、亲戚、朋友人脉等渠道获取当地就业信息，争取就业机会。寒假期间签约的毕业生，参加2016年双选会如果与新单位有签约意向，学校将可优先办理违约手续。

    6.坚持就业服务工作“不断线”。为方便学生在寒假期间办理签约、改派、选调生推荐等手续，就业办将安排值班，届时请关注学校就业信息网发布的值班安排。各学院应为学生办理手续提供便利，通过就业微信圈等平台，及时了解本学院学生的就业动态，实时解答学生就业过程中的问题，第一时间传递相关信息，保证寒假期间就业服务方便快捷。

                                          学生工作处

                                       2016年1月13日