各学院：
    为贯彻落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》精神，促进师生教学相长，促进学生在全面发展基础上个性发展，切实把“三全育人”落到实处，根据学校《50net永乐高建设方案》，书院实行本科生导师制，学校决定选拔2018级本科生导师及组建导学团队，有关事宜安排如下：
    一、组织形式
    按师生比1:20配备本科生导师，导师组建导学团队，每个导学团队包括1位导师、4名博士/硕士研究生以及20名本科生。
    二、选拔范围及要求
    （一）导师
    1. 导师由各学院从本院在职教师中选聘，也可选聘部分学术知名度高、获得过各级各类优秀人才称号或受到各级荣誉表彰的退休教师；
    2. 政治强，业务精，纪律严，作风正，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱学生教育管理工作；
    3. 具有科研精神和创新精神，能够不断学习和完善自身知识结构，提高自身工作能力；
    4.能够合理安排时间，按工作要求完成新生指导教育工作。
    （二）博士/硕士研究生
    1.由学院和导师共同负责组建导学团队，导师本人科研团队的博士/硕士研究生优先
    2.博士/硕士研究生在读，能够安排时间，全程参与指导；
    3.品学兼优，学习、科研能力强，有创新能力；
    4.了解本科生教育教学相关理念政策方法；
    5.责任心强，乐于助人；
    6.有学生工作经验或曾担任过学生干部的优先。
    三、聘任期限
    1.导师聘期一般为4年，即指导一届学生，导学过程原则上不中断指导或者更换所指导学生群体。
    2.博士/硕士研究生根据学制年限由学院动态调整、补充。
    四、指导内容
    1.“个性启导”。根据学生个性，因材施教，帮助学生找到适应社会激烈竞争和未来多元发展的自我定位，帮助学生做好人生规划；
    2.“学涯指导”。指导学生制订学业规划，解答学生在学习上的疑难问题，提高学生的自主学习能力，培养学生刻苦学习的精神和严谨的治学态度；
    3.“专业向导”。利用自身对专业的了解，帮助新生逐渐明确专业发展方向，树立发展目标，促进书院优良学风的形成；
    4.“科研教导”。营造良好的学术氛围，向学生介绍研究方法，组织和指导学生撰写学术论文；培养学生的科研兴趣和科研能力，指导学生参与导师的科研项目或者自主进行学术科研活动；
    5.“实践指导”。积极创造有利条件，鼓励和引导学生积极参加生产与社会实践活动；
    6.“职业引导”。 指导学生提升就业创业能力，制定职业发展规划，做好学生学习深造、就业创业的参谋；
    五、相关说明
    1.学校将本科生导师工作纳入对学院的目标任务考核。
    2.将担任本科生导师作为新进教师首次岗位聘用的基本要求，并列入新进教师岗位职责。
    3.导师工作考核合格后，根据学校相关规定按学时进行认定。
    4.博士/硕士研究生考核合格后，根据研究生院的有关规定通过认定获得相应实践环节学分。
    5.具体工作、考核、奖惩实施办法将随后印发。
    6.根据老人老办法，新人新办法的原则，老生由班主任负责指导，新生由导师负责指导。本科生导师指导制将逐步向高年级推行。
    六、选拔计划
    1．个人报名。各学院向全院教师进行宣传动员，明确要求，强调责任，教师自愿报名。
    2．学院推荐。按《各学院本科生导师及导学团队人数分配表》（附件1）中的人数选拔，如部分专业导师无法达到建议人数，可从其他专业进行补选，务必保证总人数达标。
    3．登记聘用。请各学院于8月10日前将《50net永乐高2018级本科生导师及导学团队成员登记表》（附件2）相关信息填写无误后，交至50net永乐高学习辅导科，电子版发送至指定邮箱。
    联系人及电话：郑晓梅，杨帆  029-81891096
    电子邮箱：xsgzc@xidian.edu.cn

    附件1. 各学院本科生导师及导学团队人数分配表
      2. 2018级本科生导师及导学团队成员登记表
      3. 2018级本科生学团队成员登记表

 各学院本科生导师及导学团队人数分配表.doc

 2018级本科生导师登记表.doc

 2018级本科生导学团队成员登记表.doc

                                        50net永乐高（学生工作处代章）
                                                    2018年7月24日