各学院：

        根据《50net永乐高研究生学年总评工作实施办法（试行）》（西电学〔2009〕28号）精神，为了做好2008～2009学年研究生总评工作，现将有关事项通知如下：

      一、时间安排

       研究生总评工作时间为9月22日至10月20日。

       二、参评对象

       参评研究生为我校2007级、2008级在读硕士研究生以及博士研究生（不含延期的研究生）。

      三、工作任务及方法步骤

      （一）2008级研究生（含硕士、博士）学年总评工作

       1．主要内容：

       （1）依据《50net永乐高研究生学年总评工作实施办法（试行）》（西电学〔2009〕28号），进行研究生综合素质模块化测评；

       （2）依据《50net永乐高研究生奖助金评定办法（试行）》（西电学〔2009〕27号） ，评定研究生奖助金；

       （3）依据《50net永乐高优秀研究生和先进班集体评选及表彰办法（试行）》（西电学〔2009〕29号），评选优秀研究生标兵、优秀研究生、优秀研究生干部和先进班集体，并授予荣誉称号；

       （4）组织填写《50net永乐高研究生学年鉴定表》，填写鉴定后存档。

以上工作按照学校总体安排，由各学院负责组织实施。

       2．学年总评工作分四个阶段进行

       （1）动员学习阶段

        各学院和各班要集中利用若干天时间，从辅导员到学生骨干，再到一般学生，进行层层动员，努力营造总评氛围，提高学生对学年总评工作目的和意义的认识。尤其要组织全体研究生，认真学习新的综合素质测评方案、奖助金评定办法以及优秀研究生表彰办法，全面准确地掌握和理解新方案的精神和各项具体内容。

       （2）总结阶段

        总结是学年总评工作的重要环节，是评价、评优、评奖的重要依据。具体要求是：

        ①各班要认真总结上一学年在班级制度建设、学风班风建设及组织开展活动等方面的情况，同时制定出新学年的工作计划和目标。

       ②每个研究生要对照《50net永乐高研究生学年总评工作实施办法（试行）》中综合素质测评规定的内容，以实事求是和认真负责的态度，总结自己一学年来的思想、学习、科研、遵守校纪校规、参加集体活动等方面的情况，总结经验，寻找存在的问题及原因，明确今后的努力方向和奋斗目标。

      （3）测评阶段

        综合素质模块化测评是研究生总评工作的关键环节，各学院和班级要在抓好动员、学习和总结等环节的基础上，认真细致地做好测评工作。

       ①学院领导和辅导员应加强对班级测评工作的领导，要善于发现问题，并及时纠正偏差。

       ②班级民主评议小组、导师要严格按照《50net永乐高研究生学年总评工作实施办法（试行）》中4个测评模块的要求认真测评。

       ③学生个人总结和测评结果要记入《50net永乐高研究生学年鉴定表》，并归入个人档案。

      （4）评奖评优阶段

       ①研究生奖助金的评定、优秀研究生及先进班集体的评选，必须严格把握条件，不得降低标准。

       ②各学院要严格控制评奖评优比例，不得突破上限。

       ③研究生奖助金各等级的评定比例、优秀研究生标兵、优秀研究生、优秀研究生干部以及先进班集体的评选比例以相关文件规定为准。

      （二）其他年级研究生学年总评工作

        2007级硕士研究生、2006级和2007级博士研究生学年总评工作按照《50net永乐高优秀研究生评选办法及奖励办法》（2003版研究生工作手册）的评选程序实施。评选的荣誉称号、奖学金的种类及比例如下：

       优秀研究生标兵：2%（特等奖学金）；

       优秀研究生：25%（一等奖学金12.5%,二等奖学金12.5%）；

       优秀研究生干部：3％（二等奖学金）。

      四、相关要求

        今年是我校全面推行研究生综合素质模块化测评方案的第一年，面临着新情况。为认真做好研究生学年总评工作，现提出如下要求：

        1．学年总评工作是对过去一年学生综合素质的一次大检阅，与研究生个人的切身利益息息相关。各学院要高度重视此项工作，发挥学院的主导作用，把它作为近期的重点工作抓紧、抓好。

        2．各学院要组织全体辅导员和研究生认真学习《50net永乐高研究生学年总评工作实施办法（试行）》等文件精神，通过学年总评促进优良学风、班风和校风的形成，激发研究生努力学习、崇尚科学、勇于实践、不断创新的积极性，加强研究生班集体建设，充分发挥研究生骨干的模范带头作用，推动研究生思想教育和管理工作。

        3．学年总评工作必须公平、公正、公开，各单位应及时公示测评、评奖、评优结果，并注意听取研究生导师和辅导员的意见。同时要做好学生的思想工作，及时化解矛盾，确保校园的安全稳定。

        4．各学院务必于10月20日前完成学年总评工作，并向学校全面、系统地汇报本单位总评工作情况（包括基本做法、经验以及存在的问题，具体安排另行通知），提交相关材料，主要有：

      （1）2008级研究生（含硕士、博士）奖助金评定结果（包括综合素质测评总成绩、奖助金等级以及指导老师姓名）；

      （2）其他年级研究生获奖学金的学生名单（包括学生姓名、学号和获奖等级）；

      （3）先进班集体、优秀研究生标兵、优秀研究生以及优秀研究生干部申报材料及名单；

      （4）本学院2008～2009学年度按年级在册研究生人数。

       以上所有上报材料请提供书面材料和电子版。相关申报表格（见附件）可登陆学生工作处网站查询下载（学生工作处网站http://xgc.xidian.edu.cn/），联系电话：88202304。

       附件：1.《50net永乐高研究生综合素质测评表》

                   2.《50net永乐高研究生奖助金申请表》

                   3.《50net永乐高优秀研究生申请表》

                   4.《50net永乐高研究生先进班集体申请表》

                                                                                                                                                            二○○九年九月二十二日

      （以上四个附件表格请在“文档下载”栏目下载）