各学院：

根据《50net永乐高教师教学能力评价工作实施细则》（西电教〔2020〕17号）要求，经学校研究，决定启动2025年度教师教学鉴定工作。现将有关事宜通知如下：

一、申请基本条件

1.近3年师德师风考核结果为合格及以上、未受到党政纪处分或处分影响期已满、未因师德失范行为受到相应处理。

2.教学鉴定由教师本人提出申请，且申请人应具有本科教学准入证。

3.教师每学年应参加不少于8学时的教学培训活动，此次申请教师在2020年5月至2025年4月期间应参加不少于40学时的教学培训活动（按入职时间计算），其中应有不少于2学时的思政专题培训。

4.申请教师近3年（2022年～2024年）曾主讲本科课程，且申请鉴定课程学时大于等于32。

二、进度安排

1．2024年9月25日～10月13日，申请人登录教师发展管理系统（http://jsfzgl.xidian.edu.cn）进行申请，学院管理员在系统中进行审核。本科授课安排在本学年第二学期（2025年上学期）的申请人也须在本学期进行申请，具体上课时间、地点等信息暂不填写，后期确定后补填。各学院应于10月18日前报送学院教学鉴定工作方案。

2．2024年10月～12月和2025年2月～4月，组织单位根据申请人的本科授课情况安排不少于5名专家进行随堂听课评价。在此期间，若申请人的授课时间或地点有变更，请按学校规定程序办理调课手续，并提前3天告知教学鉴定组织单位。

3．2025年3月，申请人登录教师发展管理系统提交公开课评价的讲课题目：

（1）理论类课程申请人，提交6个题目（须为同1门课程内容，不含绪论、导言、习题课等章节）；

（2）实验类课程（在实验室独立开展，具体考核方式参照青年教师讲课竞赛实验类基本技能部分的模式）申请人，提交3个题目（须为同1门实验课程，不含绪论等章节）。

4．2025年3月底前，申请人将与公开课题目所对应课程（完整1门课）的电子版教案上传至系统。

5．2025年4月，组织单位组织教学鉴定的集中公开课评价和课程教案检查。

6．2025年4月30日前，各学院将教学鉴定工作总结报送至50net永乐高，内容包括专家签字后的各分项及总计成绩评价表（扫描版）、教学指导委员会通过的教学鉴定建议结果等。

7．2025年5月上旬，学校教学指导委员会召开教师教学鉴定专题会议，审议确定教学鉴定结果。

三、特殊情况申请

1.教师教学竞赛形成的教学鉴定结果。获青年教师教学竞赛校级二等奖及以上教学鉴定结果可直接认定为“优秀”，获校级三等奖教学鉴定结果可直接认定为“良好”；获教师教学创新大赛校级一等奖及以上教学鉴定结果可直接认定为“优秀”，获校级二等奖教学鉴定结果可直接认定为“良好”；获省部级竞赛最高等级奖及以上教学鉴定结果可直接认定为“优秀”，次高等级奖教学鉴定结果可直接认定为“良好”；教师教学竞赛获奖形成的教学鉴定结果，按最高认定，且不进入成绩排名（详见《50net永乐高教师教学竞赛激励办法（试行）》（西电教〔2024〕39号）、《50net永乐高教师教学竞赛目录（2024年）》（西电教〔2024〕38号））。

2.教师主编规划教材（已出版，个人撰写5万字以上），课程教案可免检查，该项成绩按满分认定。

3.以上获奖或教材须为教师任现专业技术职称以来所取得，须由教师于2024年10月13日前在教师发展管理系统（http://jsfzgl.xidian.edu.cn）提出申请，经核实无误后予以认定。

四、工作要求

1.本年度教学鉴定不再区分为讲师类和副教授类，如学院申请教学鉴定人数（不含以教学竞赛认定的）达7人及以上，则在学校指导下由该学院具体组织；如学院申请教师人数较少，则按学科课程合并成大组，由学校协调相关学院联合组织鉴定。

教师个人申请教学鉴定后无故取消的，学校将予以通报；无故取消两次及以上的，将暂停其次年申请教学鉴定资格。

2.学院具体组织教学鉴定时，为保障公平公正性，各鉴定环节院外专家应不少于2人，同时将各环节具体安排报送学校备案，（至少提前一周报送集中公开课时间），学校另行安排专家督促检查。

3.请各学院务必通知拟申报2025年高级职称评审的教师认真阅读《教师教学能力评价工作实施细则》，了解教学鉴定工作流程，按时申请、及时提交相关材料（各项模板下载地址：http://jsfz.xidian.edu.cn）。

4.学院要充分认识教学鉴定工作的严肃性，严格按照制度规定组织实施，确保鉴定结果客观公正。组织教学鉴定工作不当的，学校将予以通报并取消学院组织鉴定资格。

电话：81891791

邮箱：jsfz@xidian.edu.cn

                                    50net永乐高  

                                2024年9月25