西电教[2007]353号

各学院及有关教学单位:
   
    青年教师是学校教师队伍的重要组成部分，是学校教学工作的骨干力量。青年教师的教学水平直接影响着学校的整体教学质量。开展青年教师讲课竞赛活动，是加强青年教师队伍建设的有效措施，也为优秀青年教师的成长营造一个良好的氛围。为此，学校决定举办第六届青年教师讲课竞赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛形式
1．本届竞赛分院级选拔和校级预决赛两个阶段。
2．各学院进行选拔赛，根据“校级青年教师讲课竞赛名   额分配表”(见附件1)推荐参加校级青年教师讲课竞赛人选。
3．教学督导对推荐的参赛选手进行现场听课并检查教案。符合教学基本规范和教学效果优良的青年教师方可参加下阶段的校级预决赛。
二．参赛条件
1．坚持党的路线方针，忠诚党的教育事业，具有良好的思想品德，为人师表。
2．我校正式在编教师，年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生）者。
3．近三年已独立开设本科课程，年均担任本科课程在200学时以上者。
4．教学督导对参赛选手综合考评成绩达到优秀且近三年学生评教成绩达到85分以上者。
三、竞赛安排
1．2007年11月1日～2008年3月3日：教师自愿报名，各学院通过集中公开的竞赛方式产生校级参赛选手。
2.截止到2008年3月4日：各学院将“青年教师讲课竞赛汇总表”(附件2)和“青年教师讲课竞赛推荐审批表”(附件3)报送竞赛办公室。同时将选手数码照片一张和以上两种电子版上报材料发至 ypm@mail.xidian.edu.cn。
3．2008年3月5日～2008年3月7日：竞赛办公室对选手进行资格审查。
4．2008年3月10日～2008年3月28日：学校组织教学督导对通过审查的参赛选手进行听课和评判教案工作。
5．2008年4月上旬：组织进行校级讲课竞赛预、决赛。
四、竞赛内容
1.竞赛内容应取材于参赛者所主讲的本科课程，必须符合教学大纲的要求。讲课竞赛时间均为45分钟。参加校级竞赛的选手在报名时提供3节课的内容题目（可不限定同一门课）供评审委员会现场随机抽取。
2.参赛教师按教学方案进行课堂教学，评审委员会根据以下诸方面进行评分。
教学态度：授课态度、关注学生程度。
教学内容：准确性、信息量、先进性、启发式。
教学技能：因材施教、表述生动、概念准确、思路清晰、推理严密、重点突出、语言精练、板书简明工整。
教学辅助手段：恰当、合理地运用现代化教学手段，正确体现多媒体教学手段的辅助教学作用。
教书育人：治学态度、教学纪律、创造意识培养、交流、关怀。
教学效果与质量：课堂气氛、学生信心、兴趣、学生求知欲。
五、奖励办法
    本届讲课竞赛设一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名、优秀奖10名。学校将为获奖教师颁发证书、奖金或奖品，并将成绩记入个人业务档案，作为晋级和评定职务资格的重要依据。今后申报教学名师者，原则上应是青年教师讲课竞赛获奖者或在院级以上讲课竞赛中做过示范教学的教师。
    本次一等奖获得者若为讲师者可直接晋升副教授职称；一、二等奖获得者若为助教者可直接晋升讲师职称。奖金数额为：一等奖1500元，二等奖1000元，三等奖600元。对优秀奖颁发奖品，同时对获得一等奖的教学单位，颁发“春蚕杯”、“烛光杯”、“孺子杯”。
    讲课竞赛办公室设在教务处教学研究科。文件电子版可从 http://jyk.xidian.edu.cn/ 上下载。

附件：
1．校级青年教师讲课竞赛名额分配表
2．青年教师讲课竞赛汇总表
3．青年教师讲课竞赛推荐审批表
4．青年教师讲课竞赛评分表

                                                                                  二○○七年十一月六日

主题词：高校  青年教师  讲课  竞赛