各单位：

根据《关于印发<50net永乐高2016年修订本科培养方案指导意见>的通知》（西电教〔2015〕109号）（以下简称“指导意见”）文件精神，学校于2015年12月启动了2016版本科人才培养方案的修订工作，目前各学院方案初稿已基本形成。在此基础上，学校决定邀请校领导及相关专家听取各学院对方案的汇报答辩，具体工作安排如下：

一、汇报答辩程序及要求

1.方案汇报答辩采取“学院汇报答辩-专家组评审”的程序进行。

2.汇报答辩分组进行（分组情况及具体答辩时间地点另行通知），时间初步定于5月底，每个学院均需认真准备材料选取一个代表专业汇报相关内容。

3.汇报方案结构须严格按照“指导意见”规定编排，学院首先要进行严格初审，包括培养方案模板（2016版）、学时学分安排等基本格式要符合规定，不得出现低级错误，如方案格式使用错误、方案内容填写不全等。

4.每个学院确定一名汇报人（要求为教学副院长），汇报采用PPT形式，时间为15分钟，专家提问5～10分钟。各学院汇报时，学院专业负责人、培养方案修订工作组成员均须参加，做好现场答辩记录，会后严格按照专家意见进行修改。

5.专家组根据“指导意见”，通过听取各学院的汇报，提出意见并逐一进行评分，答辩结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，结果将计入院系年终考评并作为一流专业建设指标。

二、汇报答辩具体内容：

1.方案修订的组织机构建设情况，方案修订政策学习、国内外调研情况，方案修订组织的研讨会情况（包括组织相关企业专家、校外专家、教师、学生参与研讨情况）。

2.方案的制定过程及内容：培养目标及毕业要求与专业特色和定位的吻合度，专业大类培养及专业分流时间，制定的主要内容和依据（与2013版方案比较）及原因分析，毕业最低要求及学时学分分布，课程体系设置原则、理由及对培养目标、毕业要求的支撑度。

3.创新改革等特色情况：“卓越计划”试点班（企业阶段方案的落实）、教改班、信息科学英才班、钱学森空间科学实验班等试点班的方案制定情况，包括与普通专业的区别和特色。

4.方案制定存在的主要问题、意见和建议等。

本科人才培养方案是一定时期学校本科教学的纲领性文件，人才培养方案的修订工作意义重大，希望各学院能够高度重视，提高工作效率，高质量完成方案修订工作。

                                                                   50net永乐高

                                                                    2016年5月4日